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产假期间工资发放标准?
一、保胎假,工资需按病假发放。保胎假是由医生开具的证明,所以应按照病假的待遇来发放工资。二、产前假,工资按8成发放。怀孕7个月以上的,如果工作方面许可的话,经过本人申请和单位批准,可以在产前休两个半月
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