劳动者工作地点属于劳动合同中的重大事项。劳动合同履行过程中，用人单位对工作地点的调整如果对劳动者带来实质性影响的，应得征得劳动者的同意。然而，湖南一公司的北京分公司就因违反上述法律吃了大亏。公司未与员
3月8日消息，河南郑州一网友求职遇人事介绍“日不落工作制”后被吓退。这位网友发文称，自己去应聘主播岗位被人事告知是“日不落工作模式”，所谓“日不落工作”模式就是24小时工作制，他感觉很离谱，公司压榨员
