女生的时间，不能够白白浪费。
情感
作者：蓝里
2021-05-18 04:51:39
“工作不开心想辞职，可是又不知道自己想做什么，怎么办？”或许你也曾这样：工作刚开始充满动力，但一段时间后就满心烦躁，不想干了；再或者，只听父母、亲戚说某个专业不错，之后才发现不适合自己，毫无动力，浑浑噩噩。跳槽、跳槽、再跳槽……混乱，迷茫，懈怠，却不知道如何是好。为什么你的人生总是跌跌撞撞？为什么曾经喜欢的工作，在得到后却不能令你满足？不如花一分钟看看我朋友的故事，也许你会得到新的答案。
“女孩子稳定最重要！不是老师就是会计，还能有啥？”做不完的表，赶不完的账。领着四千块的工资，为全公司背锅受气……看到当年高考成绩不如自己的同学，如今都升职加薪，思琪不知道哭了几次。“你知道吗？我羡慕的不是他们有钱！是羡慕他们可以干自己喜欢的事！““账、账、账！我一看到这些玩意就头疼，每天上班就像上刑！”思琪向我哭诉。“如果能重来，我一定离这个苦逼专业远远的！”我很惊讶，她什么时候换工作了？？而且照片里的她自信阳光，完全不像那个丧丧的女孩！
此时一个朋友给她推荐了“IDP个人发展计划”课程，劝她好好学一学。思琪说，这个课很有意思。上课就像玩游戏，可以体验不同角色的职场生活，看看自己适合哪一行。然后，课程中穿插着各种各样的干货。还有老师手把手带你规划发展路线。原本思琪对自己毫无信心。但是在老师的鼓励下，她开始用“IDP发展模型”分析自己：我的兴趣/特长：
写作（有投稿经验）、摄影（校通讯社成员）
我讨厌的工作：
重复性工作，时间无法控制，人际关系复杂
我喜欢的工作：
时间弹性自由，发挥创造力，环境自由平等
……
思琪发现，她的优势和兴趣，都指向一个方向——新媒体运营！然而，零经验进入互联网行业谈何容易。至少要了解岗位招聘需求，要有项目、作品吧？思琪又用课程里的WWRH法则，为自己制定了一份计划书：H：How——要达到上述效果，我要用什么手段去做？第一步：系统学习
时间：用时2周
方式：搜索招聘JD+听网课+看书
第二步：积累项目经验
方式：开通账号，周更内容
渠道：公众号、小红书、微博、知乎
第三步：锦上添花，准备面试绝杀
方式：
①调研面试公司，做一份分析报告（PPT）
②准备一份个人运营心得
……
她一边对照岗位要求，一边埋头学习，几个月后，在面试现场运用STAR汇报法侃侃而谈，斩获了Offer。“才几个月就拿了奖金。哈哈，工资还是以前的三倍！”听完思琪的讲述，我感慨无比。当一个人认识了自己，有了目标，有了计划，爆发出的能量竟如此巨大。当你感到迷茫时，大脑会下意识下达一些指令：跳槽，裸辞，考研，出国……但在不清楚目标的前提下，就乱选择手段，更多是出于对当前环境的恐惧，本质是一种逃避。无论在什么时候，你都必须清楚自己的职业目标，才能进一步明确，为了目标需要获得什么资格条件。这个世界上，大概率存在一份让你感兴趣又有成就感的工作。而个人发展计划的意义，就是帮助你找到它。世界500强公司搭建了一套人才发展体系，以此帮员工找到更匹配的岗位，提升综合素质，释放更大的人才潜力。这套体系被称为IDP（Individual Development Plan），即个人发展计划。重新认识你的性格、兴趣和天赋，找到更适合自己的职业发展路线。用科学的方法分析自己属于哪种人才，激活被忽略的潜能，用优势去跟他人竞争。各种常用法则，让你做事有条理、产出更优质、沟通更舒畅，进阶职场精英。这就是IDP。它不仅可以帮你少踩90%的坑；还可以让你胜过90%的人。所以我问到了思琪上的课——【风变IDP个人发展计划】，并把它推荐给你。风变这家公司，大家应该不陌生吧。他们的【Python小课】是2020现象级网红课，帮助310w+学员提升职场技能。它家是国家认证高新技术企业，有二十多项注册发明专利，荣获多个教育大奖：风变在人才培养方面的经验也十分丰富。是联合国教科文组织、深圳大学的人才项目合作对象。风变整合多年的职场人才经验，由清华、北大、香港中文大学教研大牛带队，潜心研究4年，打造了7天IDP个人发展计划，帮助职场迷茫一族实现快速进阶。推荐必有福利，我为大家争取到了粉丝福利价：原价199元，现9.9元。这个优惠我很不容易才谈下来，且只有100个名额。还为大家争取到赠品：报名并学完课程，额外赠送价值¥79的通关大礼包。用心良苦，希望不要辜负，心动的朋友请一定尽快使用优惠。
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