性格内向,不爱说话的女孩,怎么追?

情感 作者:手把手教你谈恋爱 2021-06-07 20:27:53

情感咨询:


老师,我刚工作不久,喜欢一个女同事,我们都是刚来公司的,我发现她挺冷的,不怎么喜欢跟别人说话,跟她互动,基本都是聊工作的事。有一次她有事要晚到,主动叫我帮她签到,她好像很感激我。我想问一下,我想跟她拉近关系,应该怎么做?


大卫回复:


从你的留言,看得出来,她挺冷的,不是讨厌你,而是社交压力。


两个人没有建立舒适感,才会保持一种客客气气的距离感。因为她真的需要帮忙的时候,也会想到让你帮忙,可见她没有刻意疏远你。


性格内向,比较冷的女生,肯定比较难互动起来,你需要和她建立生活交集。


比如,刚入职,公司的规章制度,不知道的,向她了解了解。


想跟女孩建立情感链接,最重要的不是你做了多少,而是她为你付出多少!


如果你偶尔叫她帮你做的举手之劳的事情,积少成多,她会有互惠心理,也期待你给予足够的回应。比如下次你去晚了,可以让她帮你签到。


在各种比较轻度的互动过程后,你们的熟悉度会慢慢提升,女人对男人高冷,是因为彼此不熟悉,没有安全感,如果你跟她很熟悉了,就可以得到她的信任,建立起舒适感。


培养舒适感,一定要有耐心,由于你们是同事,安全感更多,顺利的话,一个星期就可以混熟。千万别做过火的行为,比如频繁的嘘寒问暖,送礼物,献殷勤等等,更不适合向她表达爱慕之心,主要目的是让她放松戒备,让她可以轻松自然的跟你互动。


有了舒适感,可以聊工作之外的话题,比如居住环境,日常爱好,慢慢你们就有更多的交集,共同话题也会变得更多,聊天也不会害怕冷场。


很多女生看着很高冷,难以接近,其实并不是内心冷,而是有社交压力,矜持作祟。制造舒适感就变得特别重要了,只要你们相处变得自然,没有尴尬感了,她对你就会敞开心扉了。


当你们舒适感培养起来后,就可以找机会约她出来玩,你们都是刚入职,有着一些共同点,邀约也不会太难。你们有了舒适感,相处过程就顺畅很多,参考会员课程的内容,约会的技巧,怎么制造亲密感和暧昧,怎么升级关系,都按照流程去做就行了。


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