有了这个迹象，你就该离职了！
随便将就找一份工作，工作后发现处处是坑，怎么都不顺心； 不喜欢现在的工作，不知道自己想要什么，无奈频繁跳槽； 工作几年了没什么起色，不如自己的人升了职加了薪……
我的兴趣：看书、旅行、摄影 我的优势：与人沟通、性格开朗 我讨厌的工作：重复性工作，时间无法控制，人际关系复杂 我喜欢的工作：时间弹性自由，能够发挥创造力，工作环境自由平等 ……
面试官问：“你觉得自己团队精神如何？”
大林下意识想回答：“我觉得很好啊，我对人挺亲切的，和大家关系都好。“
但他瞬间反应过来，用STAR原则侃侃而谈：
“之前公司组织了一个活动，要举办一个大型线下展销会。”——Situation（情境）
“领导给每个人分配了不同的任务。我负责的是XX环节。”——Task（任务）
“我通过XX手段完成了自己的部分，有个别同事因为某些原因，没有如期完成，我前去帮助他攻克了XX难题。”——Action（行动）
“最后我们的活动成功展开，受到了领导和客户的一致好评。”——Result（结果）
“我觉得团队合作，最重要的就是把自己那部分的事情做好，其次是当队员出现问题时，应该积极帮忙，思考处理方案，这才是好的团队精神。”大林总结到。
面试官频频点头，最终他斩获了Offer。
听说，他入职后如鱼得水，做出了几个大项目，半年就涨薪两次。
他的经历让我感慨无比。当一个人有了目标，有了计划，有了方法，爆发出的能量竟如此巨大。
当你感到迷茫时，大脑会下意识下达一些指令：跳槽，裸辞，考研，出国……
但在不清楚目标的前提下，就乱选择手段，更多是出于对当前环境的恐惧，本质是一种逃避。
无论在什么时候，你都必须清楚自己的职业目标，才能进一步明确，为了目标需要获得什么资格条件。
这个世界上，大概率存在一份让你感兴趣又有成就感的工作。而个人发展计划的意义，就是帮助你找到它。
03
所以我问到了大林上的课——【风变IDP个人发展计划】。
风变这家公司，大家应该不陌生吧。他们的【Python小课】是2020现象级网红课，帮助310w+学员提升职场技能。
它家是国家认证高新技术企业，有二十多项注册发明专利，荣获多个教育大奖：
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前100名9.9元
为什么想走出迷茫，就要学风变IDP？
这个世界上，大概率存在一份让你感兴趣又有成就感的工作。而IDP的意义，就是帮助你寻找它。
除非弄清楚什么是你真正想做的事，否则无论跳槽多少次，你还是会在水深火热中煎熬。
IDP这门课已经超越了“职业规划”的概念。是一个有趣又有料的职场进阶宝典。
01 角色扮演，游戏式学习体验
不用看视频、背资料，打游戏通关般学习，每关只要30分钟。
在这里，你会选择不同角色，体验不同的职场生活。
现实中辞职试错成本太大，不如在虚拟世界看看什么才更适合你~
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曲玮玮
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