五险一金是哪五险一金
社会上只有医疗和养老保险有个人账户。虽然每个月交的保费也不少，但是能转入个人账户的钱还是比较有限的，另一部分进了统筹账户。当有相关治疗需求时，会由统筹账户中的基金支付，比如医疗费报销、生育津贴支付等等。
另外，住房公积金账户和五险是分开的，一个月缴纳的金额都会存进去，包括公司和个人缴纳的所有费用；所以，即使你没有购房贷款的需求，也可以作为存款。
五险一金主要是员工中的五个险种：养老保险：养老保险的待遇体现在退休，交够年限后可以享受相关的养老待遇。
医疗保险：医疗保险主要保障被保险人的日常医疗，并可报销相关医疗费用。
生育保险：产假、生产费用补贴、生育津贴等。
失业保险：被保险人失业后，通过失业救济登记，可以领取一定月份的失业救济金，从而为失业人员提供基本的生活保障。
工伤保险：如果被保险人在工作中遇到意外事故或者职业病，可以通过工伤保险获得一定的赔偿。
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五险一个月要交多少钱？
五险一金每月约1500元，包括个人和单位缴纳。大部分五险由单位承担，个人只承担8%的养老保险、2%的医疗保险和1%的失业保险，共承担11%。如果你的月薪是4000.你需要支付400*11%=440元。
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五险是哪五种保险？
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。【法律依据】《住房公积金管理条例》第三条规定：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
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